溫州網時事訊，河南省礦山起重機有限公司創始人崔培軍在中秋節期間再次展現其“最愛發錢老板”的稱號，為員工及父母發放超1000萬元現金福利。以下是具體細節：

活動規模與內容

‌現金發放‌：10月4日至5日，崔培軍連續兩天為每位員工父母發放600元節日禮金及鮮花，現場禮金總額超1000萬元

‌宴請規模‌：活動宴請員工、父母及合作伙伴共1.9萬余人，每天設上千桌宴席，菜單包含鮑魚、黃玉參等硬菜

‌文化內涵‌：該活動已連續舉辦12屆，以“孝文化”為核心，崔培軍強調“員工是企業的父母”，并承諾“掙一塊錢，給員工花八毛”

企業福利常態

‌年度分紅‌：2024年公司凈利潤2.6億元，其中1.7億元（占比65%）用于員工福利，包括年終獎、高溫補貼等

‌特殊關懷‌：端午節發放500萬元讓員工帶薪收麥，婦女節為女員工每人發800元，夏季高溫補貼每人500元

‌助學與旅游‌：累計資助4800多名貧困生超3500萬元，每年組織員工父母免費旅游

社會反響與理念

‌員工反饋‌：員工表示“公司像家一樣”，父母參與活動感到自豪

‌爭議回應‌：針對“作秀”質疑，崔培軍稱活動已堅持十余年，目標是“讓員工成為制造業最幸福的人”

崔培軍的慷慨行為形成良性循環，員工忠誠度與公司效益同步提升，其管理模式成為行業熱議案例。